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【大发时时彩亚投计划】柳传志选择接班人30余年,谁将扛起联想未来大旗?

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【电脑报在线】“他是让我们 中国企业界的财富”、“我为拥有原来的兄长和让我们 而感到非常骄傲”,这是马云和王思聪微博对柳传志的评价。的确,柳传志是中国IT江湖里,不得不提的大哥和偶像级人物。

文|锌刻度 邓晓进 陈邓新 李觐麟

(本文首发腾讯科技,未经授权,请勿转载)

“他是让我们 中国企业界的财富”、“我为拥有原来的兄长和让我们 而感到非常骄傲”,这是马云和王思聪微博对柳传志的评价。
的确,柳传志是中国IT江湖里,不得不提的大哥和偶像级人物。

在柳传志的带领下,联想走向世界,进一步带头创办了泰山会和益国企业家俱乐部,聚集了众多如今活跃在大众视线里的互联网行业大佬,包括马云、雷军、梁建章、左晖等。

哪几个耀眼的身份与传说,他只用一句“历史会证明让我们 都在凡人,谁能告诉我别人评价哪几个”来签署。

眼下占据 “从心所欲不逾矩”的年龄里,柳传志也终于决定正式卸任联想控股董事长和执行董事,从此安心做有另一还还有一个“不错的老头儿”。

联想35载创办史中,柳传志曾不断给当时人敲警钟,为了顺利把决策权交给年轻人,他多年来培养了一批得力助手,杨元庆、宁旻、朱立南、赵令欢、陈绍鹏……

几进几退如果,柳传志最终选泽的接班人是谁,或许调快就会水落石出。

60 年来哪几个接班人

孙宏斌、郭为、杨元庆、朱立南、宁旻……缘深缘浅,柳传志寻找接班人的土最好的方式理性又坚定。

何如稳固一手打下的江山,何如让一生的青春年少不付诸东流,何如让辉煌延续得更久,都时需说,在每个时代里,对于创业者来说找到有另一还还有一个合格的接班人既是使命也是梦想。

在柳传志掌舵联想的时代里,他也把培养接班人当成一件非常重要的事在做,但会 从很早很早就在做……

在所有关于孙宏斌与柳传志的相关资料中,有有另一还还有一个极为醒目的标志:“第有另一还还有一个接班人”和“亲手送进监狱”。

孙宏斌

孙宏斌,没错,却说融创中国董事会主席,福布斯2019年中国富豪榜榜单中,身价为707.1亿元的孙宏斌。

1988年,水利专业毕业,有了三年工作经验的孙宏斌,来到联想做销售。柳传志对孙宏斌的宠爱有加在联想也都在哪几个秘密。从一年后,柳传志钦点孙宏斌成为新成立企业部的负责人就都时需看出,柳传志眼光之独到,之长远。

孙宏斌被重用,让联想在20世纪60 年代末90年代初,将会做到7000万元营业额的巅峰时刻又打开了新的上升空间。

出于爱和信任,孙宏斌在联想的地位和实权也飞速扩张。在业务能力和管理能力上,孙宏斌似乎都没法 短板,在漂亮的业绩和簇拥追捧之下,孙宏斌一阵一阵飘了,毕竟当时他还不到而立之年,冲破了血气方刚到行事鲁莽的那条间隔的红线。

1992年8月22日,海淀区人民法院认定孙宏斌“挪用公款”罪名成立,锒铛入狱。在监狱的日子,孙宏斌想明白了统统有事情。但会 ,出狱后他想做并做到的第一件事却说给原来的伯乐柳传志道歉。

1994年,孙宏斌拿着柳传志借给他的60 万元,在天津干起了当时人的新事业——成立顺驰中国控股有限公司。从地产中介做到房产开发,再接下来却说书写关于融创的辉煌了。

孙宏斌的一路锦程,跟与柳传志的一笑泯恩仇有着不可磨灭的关系。都时需说,柳传志以最严厉的土最好的方式管教出了有另一还还有一个气度、眼界都站在商业浪潮之巅的领军人物。

孙宏斌成为过去如果,柳传志似乎对选泽接班人的标准作出了这俩改变,这从郭为和杨元庆两位身上都时需看出这俩端倪。

20世纪90年代,柳传志将联想集团一分为二,杨元庆负责PC业务;郭为负责渠道业务,从两条赛道来看两者的硬实力比拼。

但在60 0年,联想进行业务拆分之时,柳传志还是把总经理头衔安在了杨元庆身上,郭为得到副总经理一职。

杨元庆领导执掌“联想电脑公司”为主体,主要做因特网接入端产品和信息产品,以及ISP和ICP服务。郭为领导将联想科技、联想系统集成和益想网络公司从联想集团剥离出来,另外组成的公司——神州数码。

一年如果,神州数码赴港上市, 60 5年,神州数码的销售收入超过198亿元的规模。

由此,在联想的发展历程中,用劳苦功高来形容郭为不用说为过。在联想集团的12年里,他总共换了1有另一还还有一个岗位,处里什么的问题的能力之强是在整个公司都出名的,这俩切柳传志也看在眼里。

虽有不甘但也没法 怨言,得到哪几个就努力做好哪几个,这却说郭为的性格。而这俩老黄牛精神恰恰在柳传志选泽接班人的标准之中,让我们 说却说每根绳子 软肋。

60 0年,杨元庆成为联想官宣的CEO,柳传志也在60 5年,辞去了联想集团董事长的职务,杨元庆正式担任联想集团董事局主席,这也是表示出了对杨元庆的充分信任。

杨元庆

但自从杨元庆领导联想如果,坐镇老将选泽离开,这俩戴着眼镜一脸书卷气的新掌舵人,将会与期望值呈现出了落差,原来的预期似乎现在结束了了帕累托图了轨道。

但会 ,业界对杨元庆接任柳传志一事占据 着不少质疑。

杨元庆领导之下,联想业绩的增速呈现出下滑趋势,60 8年联想亏损巨大,柳传志将重新担任董事局主席,杨元庆转任CEO。

救火成功如果,联想集团实现扭亏。2011年,柳传志再次卸任,把帅印再一次交到了杨元庆手上。

2015年,联想经常经常出现第二次巨大亏损。杨元庆领导联想的15年,或许并未达到柳传志的预期,也错失了移动互联网时代。

2018年,柳传志在联想深陷舆论漩涡的如果,再次复出。

柳传志对联想接班人的担忧和部署,也体现在他在2012年亲自提名朱立南装进了联想控股(编者注:联想控股为母公司,联想集团为子公司)总裁这俩位子上。

柳传志(左)和朱立南(右)

如果原来是想用朱立南来缓和杨元庆和郭为之间的关系。但在发展过程中,柳传志却领略到了朱立南的优势所在,也才有了外界对朱立南进入接班人队列的猜想。

关于联想接班人的猜想中,经常经常出现过的名字还有赵令欢、陈绍鹏、宁旻……

在原来的一段采访中,柳传志原来描述过选接班人的标注:“选接班人就像选太太,要符合两点:一要漂亮,二要爱我。漂亮,原应能力超群,是谓有才;爱我,原应认同企业文化和创业领袖,是谓有德。